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台灣就業通今發布「「離職時,您會說真心話嗎?」線上調查,發現近4成上班族離職時不會向主管坦承真正原因,而上班族最常使用的離職「藉口」是「個人生涯規劃」,但實際上最常見的真實離職原因是「薪資福利不佳」。 勞動部勞動力發展署「台灣就業通」於上月1日到本月10日於網站上進行調查,共有1595份有效問卷,調查發現,有37%上班族在離職時不會向主管坦承真正的離職原因。 調查也發現,上班族最常使用的離職藉口以「個人生涯規劃」20%最多,但實際的離職原因,17%上班族坦言「薪資福利不佳」比率最多,其次為「工作沒有成就感」15%,與主管相處不佳佔12%排第三。 但若真的要離職,到了離職前最後一天,多數的上班族選擇「禮貌性的感謝」(36%),僅5%上班族表示「一定要好好發洩過去的不滿」。(唐鎮宇/台北報導)
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